ANEJUD presenta proyecto ante Corte Plena para fortalecer la salud mental en el Poder Judicial.

La Asociación Nacional de Empleados Judiciales (ANEJUD) impulsa la presentación de un proyecto institucional integral en materia de salud mental y bienestar laboral, el cual será elevado formalmente a la Corte Plena en los próximos días.

Esta iniciativa responde a un contexto de creciente malestar dentro del Poder Judicial, marcado por el congelamiento salarial derivado de la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas, los cuestionamientos políticos al trabajo de las personas funcionarias y el deterioro progresivo de las condiciones laborales.

A este escenario se suma el impacto emocional generado por el reciente fallecimiento del juez penal Sergio Quesada Carranza, situación que ha reactivado la discusión sobre la salud mental en el sistema judicial.

 

Un programa integral con enfoque estratégico

La propuesta de ANEJUD plantea la creación de un Programa Integral de Salud Mental Judicial, con un enfoque técnico y estratégico inspirado en metodologías internacionales de gestión pública, como el modelo Oxford–Hoshin Kanri–Kaizen.

El programa busca articular iniciativas existentes con nuevas herramientas como:

 

• • Atención psicológica confidencial.

• • Redes de derivación especializada.

• • Tele psicología.

• • Atención en crisis.

• • Capacitación continua.

Estas acciones estarán dirigidas prioritariamente a las áreas con mayor exposición a riesgos psicosociales.

 

Beneficios para el sistema judicial

El proyecto incorpora un modelo de rentabilidad institucional (ROI), que demuestra que invertir en salud mental permite:

 

• • reducir incapacidades,

• • disminuir la rotación de personal,

• • mejorar la productividad,

• • fortalecer la calidad del servicio judicial.

ANEJUD presentará la propuesta acompañada de un resumen ejecutivo estratégico, con el objetivo de que sea considerada dentro de las políticas institucionales vigentes.

 

Un llamado al diálogo y la acción

La organización también prevé generar espacios de diálogo con sindicatos, colegios profesionales y actores sociales, promoviendo un enfoque basado en derechos humanos y corresponsabilidad.

“El recurso humano es el verdadero pilar del Poder Judicial. Si queremos una justicia pronta, cumplida y humana, debemos cuidar a quienes la hacen posible”, señaló Mario Mena, presidente de ANEJUD.

 

Salud mental: una problemática urgente.

Según el informe CII-010-2022 del Poder Judicial, durante el primer semestre de 2022, 8.290 personas funcionarias fueron incapacitadas (63% del total), siendo los trastornos mentales la principal causa.

El agotamiento laboral, la sobrecarga de trabajo, la exposición constante a situaciones traumáticas y la presión sociopolítica han incidido directamente en la salud mental del personal judicial, generando fatiga y desmotivación.